Majoritatea firmelor din județul Satu Mare nu își anunță locurile de muncă vacante la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, ci își fac propria politică, după bunul plac.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare avertizează în mod constant firmele că riscă sancțiuni, dar măsura este o simplă ”apă de ploaie”.

Cu toate că angajatorii că au obligația, conform art.10 din Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, să comunice toate locurile de muncă vacante în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea lor.

Nerespectarea prevederilor art.10 se sancționează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei conform art.113 litera a) și cu amendă de la 5.000de lei la 10.000 lei pentru nerespectarea prevederilor art.41 alin.(2) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

Avertismentele sunt fără ecou, din moment ce pe listele cu locuri de muncă vacante se găsesc în special posturi în ateliere de croitorie sau zidari. Prea puține despre alte locuri de muncă.

Din câte se pare, angajatorii nu sunt prea mulțumiți de persoanele care vin prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare. Ne referim la acei ”vânători de ștampile”, al căror singur scop este acela de a-și menține ajutorul de șomaj sau pe cel social.