Conducerea Draxlmaier, mesaj pentru muncitorii nemulțumiți. Ce le cere să facă

La solicitarea redacției PresaSM, conducerea Draxlmaier Satu Mare a remis un punct de vedere, în care le solicită tuturor muncitorilor nemulțumiți să facă sesizări. Oficialii promit că vor face verificări pentru a se rezolva orice problemă.

”În relația cu angajații, respectul este foarte important pentru compania noastră și orice sesizare este verificată și discutată punctual. Există deschidere atât din partea conducerii, cât și a Departamentului Resurse Umane, pentru a primi sesizările angajaților”, este mesajul conducerii Draxlmaier.

Reamintim că surse au precizat pentru PresaSM că la o secție din cadrul Draxlmaier s-ar fi înregistrat un val de demisii. Este vorba de 42 de persoane care și-ar fi dat demisia din cauza atitudinii unui maistru din conducerea unei secții, pe care angajații o acuză că îi ”terorizează”.

Pentru că nu au mai suportat situația, dar și pentru că nu s-ar fi luat poziție din partea conducerii societății, oamenii susțin că au ales să își dea demisia în grup.

”O maistră își terorizează în așa fel subordonatele colege, încât cine nu rezistă terorii își dă demisia. (…) Săracii oameni care rămân nu au altă variantă dacât să suporte. Conducerea Draxlmaier chiar nu-și pune întrebarea cum e posibil ca într-o singură luna să demisioneze 40 – 50 de oameni de la o singură secție?”, spun sursele PresaSM.

DRÄXLMAIER Group este un furnizor de componente auto de talie internațională cu sediul central în Germania, având peste 60 de locații în mai mult de 20 de țări. Compania are, în prezent, aproximativ 60.000 de angajați în întreaga lume. Printre clienți se numără Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche și Volkswagen.

6 Comments on "Conducerea Draxlmaier, mesaj pentru muncitorii nemulțumiți. Ce le cere să facă"

  1. Eu am lucrat și își. Bătiau joc de noi .fara nerușinare ziciau că dacă nu ne place sa plecăm acasă sunt alti afara care vor sa vină dar și acei care așteptau nu știau ce ii așteaptă

    View Comment
  2. Si care e treaba cu maestra ceva rezultate dupa analiza interna din firma

    View Comment
  3. Un fost angajat | martie 22, 2019 at 20:02 |

    Acei oameni care sunt la conduceri, si nu au un pic de sentimente si empatie, față de angajați, au încetat să fie oameni din momentul semnăturii contractului.
    Adevăratele mașini sunt chiar oamenii de acolo, care actioneaza fara de a gandi , care dau ordine fara a se gandi la ceilalți si la problemele lor.
    Daca vreti sa vedeti ce inseamna sclavie mergeti la Draxlmaier si simtiti.

    View Comment
  4. @Julio, rezulta ca ii mai bine sa plece 42 de sclavi decat UN MAISTRU.

    View Comment
  5. conducere firmei nu se întreabă din ce cauza e fluctuația sta de personal la ei?așa mâine sau poimâine rămân fara oameni si iarae devin România ca nu cu cine lucra?

    View Comment
  6. Foarte simplu!Se poate face plângere penala!Nu trebuie Kádár Gyuszi,nu trebuie ITM,nu trebuie nimic!

    View Comment

Tu ce părere ai?

Adresa de mail nu va fi publicată. Folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului, alte jigniri sau injurii se vor sancționa cu cenzurarea parțială a comentariului, ștergerea integrală sau chiar interzicerea dreptului de a posta. Site-ul Presasm.ro nu răspunde pentru opiniile postate în rubrica de comentarii, responsabilitatea revine integral autorului comentariului.




Mai multe despre Draxlmaier
Control intern la Draxlmaier, după demisiile în bloc. ”Puțini vor avea tăria să spună adevărul”

Închide