Irina, o tânără din municipiul Satu Mare, și-a împărtășit recent experiența amară trăită în Germania, unde a muncit două luni la cules de căpșuni prin intermediul unei firme din România. Ea spera să câștige bani frumoși și să beneficieze de condiții decente de muncă, însă realitatea a fost cu totul alta.

Potrivit declarațiilor Irinei, programul de lucru era de la primele ore ale dimineții până spre seară, fiind lucrate și 14 ore zilnic, fără pauză. Aceasta a fost o mare surpriză pentru ea și colegii săi, care fuseseră informați inițial că vor lucra doar 8 ore pe zi. În plus, orice pauză luată era penalizată financiar.

„Vreau să știe toată lumea că o firmă din București cu contract din România pentru Germania la cules de căpșuni nu este o firmă serioasă. Ne-au promis echipament de lucru, condiții decente, o masă pe zi, 1000 de euro pe săptămână și asigurare medicală. Nu am avut nimic din toate acestea”, a declarat Irina pentru PresaSM.

Situația era și mai gravă pentru cei care nu reușeau să reziste ritmului impus. Cei epuizați care solicitau să se retragă în camerele lor erau penalizați – spune tânăra – pierzând atât masa din ziua respectivă, cât și 100 de euro din salariul săptămânal. Irina a menționat și cazul unei colege care a stat toată luna și a plecat acasă fără niciun ban, nici măcar pentru transportul de întoarcere.

Când au ajuns în Germania, Irina și ceilalți muncitori au fost avertizați de alți lucrători că firma pentru care au venit să muncească nu este de încredere și că mulți oameni pleacă rapid. Acești oameni aveau contracte directe cu firma germană și au povestit că șefii de echipă aduceau cât mai mulți oameni pentru comision, câte 100 de euro de persoană.

Irina și colegii săi nu știau ce să creadă și au discutat despre aceste informații cu șefa de echipă, care i-a asigurat că totul este o concurență între șefii de echipă pentru a aduce cât mai mulți oameni.

Experiența Irinei este un avertisment pentru toți cei care doresc să muncească în străinătate. Este esențial să se informeze temeinic despre firma și condițiile de muncă înainte de a accepta un job, pentru a evita astfel de situații dificile și înșelătorii. Tinerii care își doresc să muncească peste hotare trebuie să fie foarte atenți și să se asigure că drepturile lor vor fi respectate.