EXCLUSIVITATE. POZIȚIA conducerii DRAXLMAIER vizavi de ultimele SCANDALURI de la Satu Mare

La solicitarea redacției PresaSM.ro, concernul german Draxlmaier a transmis o poziție vizavi de ultimele evenimente care s-au petrecut în cadrul unității de producție din Satu Mare. Interesant este faptul că răspunsul privește doar procedura de recrutare a circa 200 de angajați pentru o nouă linie de producție, nicidecum cu privire la atitudinea vicepreședintelui Sindicatului Liber al Lucrătorilor din Cablaje, Gheorghiță Bica, care a catalogat unele persoane cu funcții de conducere din cadrul Draxlmaier Satu Mare - fără să nominalizeze pe cineva - drept ”Mafia”, ”Cosa Nosttra”, iar unitatea de la Satu Mare drept ”Lagăr”. "Dezvoltarea companiei este în strânsă legătură cu ciclul de viață al unui produs și depinde de comenzile care vin din partea clienților noștri. În acest moment, numărul de solicitări a crescut și, prin urmare, avem nevoie de noi angajați. Sunt utilizate canale de recrutare diverse, printre care și recomandările de candidați primite de la salariați existenți în companie, aceasta fiind o practică la nivelul întregului grup. La DRÄXLMAIER, angajații beneficiază de oportunități de dezvoltare a carierei și de școlarizări și traininguri, conform standardelor impuse de companie la nivel internațional. Mulți dintre colaboratori își desfășoară activitatea în companie de ani buni și sunt numeroase cazurile în care întreaga familie a ales o carieră în cadrul grupului. Responsabilitatea companiei nu este orientată doar către proprii angajați, ci către întreaga regiune: DRÄXLMAIER susține diferite acțiuni educaționale, culturale și sociale în cadrul comunității, ca partener al regiunii", se arată în punctul de vedere al companiei Draxlmaier. Reamintim că cel mai mare angajator din Satu Mare – cu circa 6.000 de angajați – Draxlmaier – își deschide o nouă linie de producție în municipiul Satu Mare și are nevoie de circa 200 de muncitori. Pentru a atrage personal, conducerea societății a apelat la o formă interesantă de ”pescuire”. Astfel, conform unui fluturaș împărțit în rândul muncitorilor, conducerea Draxlmaier le promite acestora că pot încasa 134 de lei în plus la salar dacă aduc un muncitor care rămâne trei luni, respectiv 266 de lei dacă mai rămâne încă trei luni. Dacă muncitorul va rămâne șase luni, suma ajunge la 400 de lei.