Noul manager al Spitalului Municipal Carei, dr. Ciprian Dragoș, susține că nu mai vrea să audă de șpagă pentru personalul medical. În acest sens, la nivelul Spitalului Municipal Carei au fost luate o serie de măsuri pentru combaterea corupției și creșterea transparenței, informează managerul dr. Ciprian Dragoș.

În acest sens se vor facilita sesizările anonime de către orice persoană a posibilelor fapte de corupție și conflicte de interese.

Concret, pacienții sunt rugați să sesizeze încălcările drepturilor sau condiționarea serviciilor medicale de anumite avantaje materiale pe adresa de mail [email protected]

De asemenea, a fost desemnată o persoană responsabilă cu activitatea de consiliere etică și monitorizarea respectării normelor de conduită, precum și o persoană responsabilă cu implementarea prevederilor legale privind declarațiile de avere și declarațiile de interese.

”Transparența este un instrument important în lupta împotriva corupției. Libertatea de acces la informații îmbunătățește buna guvernanță și contribuie la responsabilizarea prestatorului de servicii de sănătate. Prezentarea datelor relevante într-un format clar și care înlesnește căutarea poate elimina într-o mare măsură situațiile prielnice corupției și poate permite supravegherea de către cetățeni a deciziilor cu impact financiar major. Declararea averilor angajatilor aflati în posturi sensibile este o practică ce contribuie la consolidarea răspunderii acestora, asigură o mai mare transparență și facilitează depistarea potențialelor cazuri de îmbogățire ilicită, conflicte de interese și incompatibilități, precum și identificarea și investigarea potențialelor practici de corupție. Un sistem eficace de declarare a averilor poate contribui la transparentizarea serviciului public de sănătate, care se va bucura de o mai mare încredere din partea oamenilor”, a declarat managerul Spitalului Municipal Carei, dr. Ciprian Dragoș.