Unii angajați din județul Satu Mare nu primesc nici măcar salariul minim pe economie, dar cu toate acestea muncesc mult peste program. Cei de la Inspectoratul Teritorial de Muncă au găsit mai multe cazuri de acest gen, pe care le-au sancționat.

În cursul lunii iunie 2019, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Satu Mare au efectuat 172 controale, fiind constatate 269 deficiențe.

Pentru încălcarea unor prevederi ale Codului Muncii au fost aplicate 70 sancțiuni, din care 11 amenzi, în valoare totală de 139.900 lei. Au fost date patru amenzi, în sumă totală de 120.000 lei, pentru pentru încălcarea prevederilor referitoare la munca nedeclarată.

Trei amenzi, în valoare totală de 900 lei, au fost date pentru încălcarea prevederilor art. 164 privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară, respectiv trei amenzi, în sumă totală de 9.000 lei, pentru încălcarea prevederilor art. 27 și 119 privind examenul medical la angajare și evidența orelor lucrate de salariați.

Pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 10 sancțiuni (avertismente) și s-au dispus 10 măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.