Zeci de cadre ale Inspectoratului Județean de Poliție Satu Mare renunță la uniforma albastră, la arma din dotare, la caschetă și la cătușe pentru a beneficia de generosul act normativ, care le permite să încaseze lunar o pensie aproximativ egală cu salariul.

Potrivit datelor oficiale ale Inspectoratului Județean de Poliție Satu Mare, în primele șapte luni ale acestui an nu mai puțin de 70 de persoane și-au depus raportul pentru a intra în pensie! Iar până la finalul anului sunt șanse uriașe să mai facă acest demers încă 30 de polițiști. Deci, s-ar putea să avem un total de 100 de persoane.

Având în vedere faptul că la Inspectoratul Județean de Poliție există un efectiv de 600 de polițiști, cu tot cu ofițeri și subofițeri, practic, un polițist din șase va pleca în pensie la Satu Mare!

Potrivit legii, polițiștii, cu vechime de cel puțin 25 de ani, pot să beneficieze, la împlinirea vârstei prevăzute de lege, de pensie de serviciu în cuantum de 80% din salariu, precum și plafonarea pensiei la cuantumul de 100% din baza de calcul.

Astfel, baza de calcul folosită pentru stabilirea pensiilor reprezintă media tuturor veniturilor brute realizate în 6 luni consecutive, din ultimii 5 ani de activitate, poliţiştii având posibilitatea de a alege ei care dintre luni să fie luate în calcul la pensie.

Fenomenul este generat și alimentat de zvonurile potrivit cărora ar fi șanse importante ca pensia de serviciu să scadă la 65% din salariu. Astfel, mulți oameni ai legii preferă să devină tineri pensionari.

Mulţi alții aşteaptă însă să se convingă că pensiile colegilor lor sunt pe măsura aşteptărilor, pentru a le urma exemplul.