O companie prezentă și în Satu Mare se află între primii cinci cei mai căutați angajatori din România. Multinaționala se clasează pe locul doi, iar potrivit conducerii motivul este legat de mediul de lucru prietenos și inspirațional.

Catalyst a publicat rezultatele studiului Cei mai doriți angajatori din România pentru 2018. Competiția a fost strânsă, spun cei de la Catalyst, iar pe primele locuri se află multinaționalele, inclusiv una cu o unitate de producție în Satu Mare.

Pe primul loc se află compania Oracle, urmată de Continental România și Microsoft.

Un loc de muncă prietenos și inspirațional, spun angajatorii

sursa: Contitech.ro

Continental România a ajuns pe locul doi în preferințele angajaților datorită faptului că oferă un loc de muncă prietenos și inspirațional, spun cei din conducerea firmei.

„Brandul nostru de angajator este definit la nivel global, adaptat și implementat la nivel local, ceea ce ne permite să fim autentici și să câștigăm încrederea potențialilor noștri candidați. Ne dorim să fim abordabili, ușor de înțeles, dar în același timp dinamici și să inspirăm încredere. Pentru a ne asigura că suntem astfel percepuți, suntem în permanent contact cu potențialii noștri candidați, fie că vorbim despre începători – prin intermediul gamei largi de colaborări universitare pe care le derulăm, fie că vorbim despre persoane cu experiență – prin participarea la conferințe profesionale, hackathoane și alte evenimente de profil. Bineînțeles, activitatea online a crescut foarte mult în ultimii ani și ne asigurăm că suntem vizibili și pe aceste canale, prin site modern, pagini de social media și bannere pe cele mai importante site-uri,” spune Maria Marcovici, Continental Romania, Coordonator National Employer Branding Continental

Iar vizibilitatea pare să le și fi adus locul doi în topul angajatorilor și asta pentru că, potrivit candidaților, atunci când vine vorba despre a alege un loc de muncă, cei mai mulți se informează din mediul online, circa 72%. Pentru 67% contrează și ce părere au despre companie persoanele care lucrează acolo.

Pentru angajați contează pachetul salarial: venitul și beneficiile

sursa: Catalyst

Dar ceea ce a adus Continental în top trei este cel mai probabil legat de veniturile pe care le oferă, beneficiile, siguranța și programul de lucru. Pentru cei mai mulți dintre candidați, atunci când aleg să aplice pentru posturile scoase la concurs de către un angajator, pachetul salarial, care conține și beneficii, este factorul determinant. Acesta este urmat de siguranța pe care o oferă respectivul angajator dar și faptul că poate avea un program de lucru flexibil.

Felul în care managerii se comportă cu angajații, oportunitățile de dezvoltare profesională pe care le oferă și locul de muncă prietenos și deschis sunt și ele printre principalele atribute ale unui angajator ideal, arată studiul Catalyst.

Continental  a fost fondată în Hanovra, Germania, în 1871 și se ocupa de produse din cauciuc moale, materiale gumate și anvelope solide pentru trăsuri și biciclete. Astăzi, ContiTech se recomandă ca  lider mondial în tehnologia cauciucului şi a materialelor plastice.

Continental deţine șapte unităţi de producţie și patru centre de cercetare şi de dezvoltare în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab, Brașov şi Iaşi. Continental-Contitech este cel mai mare investitor şi cel mai mare angajator din zona Careiului. Aici, compania deține patru hale de producție, ultima inaugurată în 2013, după o investiție de 1,5 milioane de euro. Investițiile făcute de Continental la Carei se ridică la peste 100 de milioane de euro.

Top 20 Cei mai doriți angajatori

sursa: Catalyst

În continuare, în top zece se înscriu și IBM, Amazon, OMV Petrom, Grup Renault Romania, Vodafone, Google și Bosch Romania.

“Angajatori care activează în industriile IT, Automotive, Finance, Banking, Telecom sau FMCG se regăsesc printre cele mai puternice 20 de branduri nominalizate de participanții la studiu ca top 3 companii pentru care și-ar dori să lucreze. Prezența unei companii la nivel național, alături de numărul mare și diversitatea oportunităților de cariera sunt aspecte care pot influența locul ocupat de o companie în topul Cei Mai Doriți Angajatori”, spun cei de la Catalyst.

Topul Cei mai doriți angajatori este realizat la nivel național, pe baza a 12.567 de răspunsuri libere, neasistate ale respondenților.