Grevă japoneză la Electrolux Satu Mare, după ce sindicaliștii și conducerea societății nu au ajuns la o înțelegere asupra contractului colectiv de muncă. Cum negocierile au eșuat, Sindicatul ”Samus” și conducerea Electrolux au fost de acord ca acest conflict să fie mediat de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Satu Mare, în condițiile legii.

Potrivit Gazeta de Nord-Vest, care citează surse din interior, Sindicatul ”Samus” a solicitat o creștere salarială de 620 de lei brut, adică circa 350 de lei net. Conducerea, în schimb a oferit doar o creștere salarială de 5% și un bonus de prezență de 150 de lei care poate fi pierdut, însă, chiar dacă muncitorul lipsește o zi chiar și din motive medicale.

Conform sursei citate, azi a apărut un nou motiv de nemulțumire pentru sindicat și muncitori. La cererea conducerii Electrolux, ITM Satu Mare a amânat rezolvarea conflictului cu patru zile. Asta în ciuda faptului că Sindicatul a arătat că nu este de acord cu acest lucru pentru că salariații pierd, în fiecare zi, transferul contribuțiilor, dar și aproximativ 20% din salar sș tichetele de masă , specificații aflate în contractul colectiv de muncă.

Dacă nu se va ajunge la nicio înțelegere, Sindicatul ”Samus” – după consultarea membrilor săi – ar putea continua să pună în practică calendarul protestelor, care ar putea continua cu o grevă de avertisment de două ore.