Curtea Constituțională a României (CCR) a decis miercuri că legea care modifică pensiile de serviciu ale magistraților și crește vârsta de pensionare este constituțională, respingând sesizarea formulată de Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ). Potrivit informațiilor digi24.ro, șase judecători ai Curții au votat pentru respingerea sesizării și au considerat legea conformă cu Constituția, în timp ce trei au avut opinie contrară. De asemenea, majoritatea judecătorilor CCR ar fi respins și solicitarea ÎCCJ de a sesiza Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), cinci voturi fiind împotriva unei astfel de sesizări și patru în favoarea acesteia. Decizia vine după mai multe amânări succesive ale pronunțării, Curtea amânând de cinci ori adoptarea unei hotărâri în acest dosar.
Contextul deciziei
Pe 10 februarie, ÎCCJ solicitase CCR să ceară punctul de vedere al CJUE cu privire la compatibilitatea reformei pensiilor magistraților cu legislația și jurisprudența europeană. Reprezentanții instanței supreme au transmis atunci că demersul urmărea verificarea conformității măsurilor naționale cu dreptul Uniunii Europene. Fostul președinte al CCR, Augustin Zegrean, declara anterior că, dacă ar fi fost sesizată CJUE, o decizie a instanței europene ar fi putut veni în aproximativ doi ani.
În spațiul politic, subiectul pensiilor speciale a generat dezbateri intense. Președintele PSD, Sorin Grindeanu, a afirmat înaintea deciziei că adoptarea unei hotărâri clare este necesară, subliniind impactul major al acestei teme asupra societății și bugetului public.
Ce prevede legea
Actul normativ introduce mai multe modificări în domeniul pensiilor de serviciu ale magistraților:
-
stabilirea vârstei de pensionare prin raportare la vârsta standard din sistemul public;
-
instituirea vârstei minime de pensionare de 49 de ani până la 31 decembrie 2026;
-
introducerea unei vechimi totale în muncă de cel puțin 35 de ani;
-
creșterea treptată a vârstei de pensionare cu câte un an pentru fiecare generație, până la atingerea vârstei de 65 de ani;
-
introducerea etapizată a condiției de 35 de ani vechime totală în muncă, nu doar în magistratură;
-
stabilirea pensiei la 55% din baza de calcul reprezentată de media indemnizațiilor brute și sporurilor din ultimele 60 de luni de activitate;
-
limitarea cuantumului net al pensiei de serviciu la maximum 70% din venitul net avut în ultima lună de activitate.
Decizia CCR este definitivă și general obligatorie, iar legea poate fi aplicată după publicarea motivării în Monitorul Oficial.