Guvernul s-a reunit în şedinţă luni, la ora 13:00, pentru a adopta „ordonanţa-trenuleț” privind unele măsuri fiscal-bugetare. Proiectul de ordonanţă a fost publicat duminică de Ministerul Finanţelor. Premierul Marcel Ciolacu a anunțat la începutul ședinței că salariile bugetarilor vor fi înghețate în 2025, spunând că „nu există resurse financiare”, și că, de asemenea, vor fi înghețate și angajările la stat.
Premierul Marcel Ciolacu a anunțat luni, la începutul ședinței de guvern, că guvernul va adopa „ordonanța trenuleț”, iar salariile bugetarilor vor fi înghețate în 2025.
„În acest an nu există resurse financiare pentru creșterea salariilor bugetarilor. Angajările la stat vor fi înghețate”, a declarat Marcel Ciolacu la guvern.
Marcel Ciolacu a spus la începutul ședinței că România are un deficit bugetar mare pentru că au crescut cheltuielile cu 69 de miliarde peste bugetul prevăzut inițial, dar că acești bani au mers în majorarea salariilor și pensiilor, în sănătate și în investiții. „Nu regret niciuna dintre aceste măsuri. Am făcut dreptate pentru milioane de oameni”, a mai afirmat premierul.
El a mai declarat că „ordonanța trenuleț” nu este o ordonanță a austerității sau a sărăciei, ci una care impune măsuri pentru reducerea deficitului bugetar la 7% în 2025. Asta după ce proiectul a primit aviz nefavorabil din partea Consiliului Economic și Social.
Începând cu 1 ianuarie 2025, cuantumul brut al salariilor de bază/ soldelor de funcţie/ salariilor de funcţie/ indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii, potrivit proiectului de ordonanţă.
În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora se menţin la nivelul aferent lunii noiembrie 2024.
De asemenea, în anul 2025, pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se menţin la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
Munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie, de conducere şi de înalţi funcţionari publici, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează în cadrul schimbului normal de lucru se compensează numai cu timp liber corespunzător acestora.
În ceea ce priveşte voucherele de vacanţă, instituţiile publice le pot acorda în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2025, personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 8.000 de lei.
Voucherele de vacanţă emise în cursul anului 2025 se utilizează pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziţionate, respectiv 800 de lei pentru achiziţionarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puţin 1.600 lei, prevede proiectul de ordonanţă.
De asemenea, ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante se suspendă începând cu 1 ianuarie 2025, cu excepţia posturilor unice vacante (acel post ale cărui atribuţii, prin conţinutul şi natura lor, sau responsabilităţi stabilite nu se regăsesc într-o altă componentă organizatorică, ori un post dintre posturile aflate în compartimentele în care există numai posturi vacante).
Conform proiectului de ordonanţă, subvenţia alocată partidelor politice se va diminua cu 25% faţă de nivelul acordat în anul 2024, iar pensiile de serviciu nu se vor actualiza cu rata medie anuală a inflaţiei.
Valoarea punctului de referinţă, element esenţial în calculul pensiilor, se va menţine la nivelul de 81 lei, iar valoarea indicatorului social de referinţă se menţine la nivelul în plată în luna noiembrie 2024.
