Senatorul USR de Satu Mare, Robert Zob, a depus un proiect de lege, alături de colegii săi deputatul Radu Panait și senatorul Dan Ivan, prin care să se modifice unele prevederi ale concediului medical.
Redăm mai jos întreaga declarație:
”În ultimii ani România a înregistrat o creștere în rândul concediilor medicale. Recordul, dacă vreți să îi spunem așa, a fost atins anul precedent și este de înțeles în contextul în care timp de doi ani ne-am confruntat cu pandemie dură, la nivel global. Totuși, atunci când vorbim despre concediile medicale, trebuie să ne gândim în primul rând la antreprenori.
Noi suntem obligați ca în contextul actual să ne asigurăm că drepturile angajaților vor fi respectate în totalitate, iar pe de altă parte că și angajatorii sunt protejați, iar acest lucru se poate face doar prin intermediul legislației în vigoare. Vorbele nu sunt suficiente, românii au nevoie de fapte.
Alături de colegii mei, deputatul Radu Panait și senatorul Dan Ivan, am depus la Parlament un proiect de lege prin care ne dorim să reglementăm acordarea concediilor medicale și a indemnizațiior de asigurări sociale de sănătate. Potrivit legii, în cazul concediului medical acordat pentru incapacitate temporară de muncă, obligația de plată a indemnizației aferente primelor 5 zile ale concediului medical îi revine angajatorului. În alte cazuri, indemnizația aferentă zilelor lucrătoare din perioada concediului medical se plătește integral din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Pentru a veni în sprijinul antreprenorilor, pentru a le oferi o siguranță mai mare și o predictibilitate asupra cheltuielilor viitoare, generate de concediile medicale ce ar putea fi acordate angajaților, am venit cu următoarea soluție. În cazul în care pe parcursul a 30 de zile calendaristice angajatul va avea nevoie de mai multe concedii medicale, doar indemnizația aferentă primelor cinci zile să fie suportate de către angajator, costurile aferente următoarelor concedii medicale urmând a fi asigurate din Fondul Național Unic pentru Asigurări Sociale de sănătate.
Este o măsură de bun simț dar cu un impact foarte mare pentru fiecare angajator din țara noastră. Pentru stat, impactul bugetar ar fi unul foarte mic comparativ cu rezultatele pe care această măsură le-ar avea. Suntem obligați să încurajăm antreprenorii și să îi susținem din toate punctele de vedere, nu doar declarativ în fața camerelor de filmat”.
