Ședința de astăzi a Consiliul Județean Satu Mare a oferit un nou episod din serialul „cum evităm răspunsurile incomode fără să spunem că le evităm”. Consiliera județeană Alina Ristea, una dintre puținele voci constante ale opoziției, a venit – ca de obicei – pregătită cu întrebări punctuale și documentate pentru conducerea instituției. Momentul urma să aibă loc la capitolul „Diverse”, acolo unde, teoretic, transparența ar trebui să respire liber. Doar că, în practică, transparența a fost pusă pe pauză.
Evacuare strategică… cu coroane de flori
Aleșii UDMR - prin liderul de grup - au recurs la o manevră greu de catalogat altfel decât infantilă: au anunțat, aproape sincron, că trebuie să părăsească sala pentru a depune coroane de flori. Coincidență sau nu, plecarea lor a lăsat ședința fără cvorum. Rezultatul? Suspendare. Întrebările – amânate. Răspunsurile – evitate. O strategie simplă, dar eficientă: dacă nu poți răspunde, pleci.
Întrebări care „deranjează”
În semn de solidaritate, redacția PresaSM publică întrebările pe care consiliera PNL nu a mai apucat să le adreseze:
1. Despre bani europeni pierduți cu nonșalanță
Un proiect de aproape 34 de milioane de lei pentru creșterea eficienței energetice a sediului CJ – finanțat prin PNRR – a fost pierdut. Motivul oficial: „lipsa progresului în implementare” și denunțarea unilaterală a contractului de către minister. Pe scurt: Consiliul Județean urma să contribuie cu aproximativ 945.000 de euro și să primească peste 5,8 milioane de euro de la Uniunea Europeană. Rezultatul? Zero investiții.
Întrebarea firească: de ce la alții se poate, iar la Satu Mare nu? Situația nu este singulară. Finanțări similare au fost pierdute și pentru Spitalul Județean de Urgență Satu Mare. Concluzia opoziției: bani europeni ratați, explicații reciclate.
2. Reforma administrativă – pe cine taie, de fapt?
Reducerea cu 30% a posturilor din sistemul public ridică semne serioase de întrebare. În timp ce se discută despre restructurări la DGASPC Satu Mare, realitatea din teren arată exact opusul: deficit de personal, suprasolicitare și servicii sociale sub presiune. Exemplul concret: un centru cu 10 copii cu dizabilități funcționează cu doar 4 angajați. Întrebarea legitimă: se taie unde trebuie sau unde e mai ușor?
3. Evaluările managerilor de spitale – transparență sau tăcere? Termenul legal pentru evaluarea managerilor de spitale se apropie (30 aprilie 2026). Consiliul Județean trebuie să spună clar: s-au făcut aceste evaluări? dacă nu, când vor fi realizate? Pentru că sănătatea publică nu ar trebui să fie niciodată subiect de amânare administrativă.
Episodul de astăzi nu este despre coroane de flori. Este despre o majoritate care, în loc să răspundă, alege să plece. Opoziția poate fi ignorată temporar, dar întrebările rămân. La fel și problemele. Iar cetățenii județului Satu Mare merită mai mult decât ședințe suspendate și răspunsuri evitate.
