Biroul pentru Imigrări al Județului Satu Mare a intensificat, în luna martie 2026, controalele la angajatorii care utilizează forță de muncă din afara Uniunii Europene, în contextul creșterii semnificative a numărului de muncitori străini. Datele oficiale arată că, de la începutul lunii, au fost emise peste 100 de avize de angajare, însă odată cu această creștere apar și suspiciuni privind modul în care unii angajatori își tratează salariații.
În perioada 1–23 martie, polițiștii de imigrări au desfășurat 10 acțiuni operative, inclusiv controale la firme din județul Satu Mare. În total, au fost verificate 9 societăți comerciale și legitimate 121 de persoane, folosind aplicația eDAC.
În urma verificărilor, două firme au fost sancționate contravențional pentru încălcarea legislației privind încadrarea în muncă a străinilor. De asemenea, au fost aplicate sancțiuni și unor cetățeni străini care nu respectau regimul de ședere.
Deși autoritățile nu au oferit detalii despre natura exactă a abaterilor, astfel de sancțiuni apar frecvent în cazuri care pot include muncă nedeclarată, nerespectarea condițiilor din avizele de angajare sau chiar situații de exploatare – precum program excesiv, salarii sub nivelul promis ori condiții improprii de cazare.
Pe fondul deficitului de forță de muncă, tot mai multe firme din Satu Mare apelează la muncitori din Asia sau alte regiuni, însă specialiștii atrag atenția că lipsa unor controale riguroase poate favoriza abuzurile.
Pe linia reglementării șederii, în aceeași perioadă au fost eliberate 44 de permise de ședere, dintre care 31 pentru muncă. Totodată, au fost emise 101 avize de angajare pentru lucrători permanenți, iar la ghișee au fost înregistrate aproximativ 400 de solicitări din partea angajatorilor și a străinilor.
Autoritățile anunță că verificările vor continua și în perioada următoare. La finalul lunii martie este programată o întâlnire între instituțiile din județ, iar la începutul lunii aprilie va avea loc o sesiune de informare pentru angajatori, privind respectarea legislației în domeniu. Creșterea numărului de muncitori străini rămâne o soluție pentru economia locală, însă respectarea drepturilor acestora devine o provocare tot mai importantă pentru autorități și societate.
