Un angajat cu o vechime de aproape 30 de ani la Tribunalul Satu Mare a ajuns în fața instanței după ce a fost acuzat că a sustras patru bonuri valorice pentru combustibil, în valoare totală de 200 de lei, din biroul gestionarei instituției. Bărbatul a negat furtul și a susținut că bonurile îi fuseseră date pentru alimentarea unei motocoase, însă explicațiile sale nu i-au convins pe judecători, informează Bihon.ro
Dosarul a fost soluționat în primă instanță de Judecătoria Oradea, după ce magistrații instanțelor din județul Satu Mare s-au abținut de la judecarea cauzei. Instanța bihoreană i-a stabilit muncitorului o pedeapsă de 8 luni de închisoare, dar a dispus amânarea aplicării pedepsei pe durata unui termen de supraveghere de doi ani. Tribunalul Satu Mare nu s-a constituit parte civilă în proces, astfel că inculpatul a fost obligat să achite doar 750 de lei, reprezentând cheltuieli judiciare. Hotărârea Judecătoriei Oradea nu este definitivă, fiind atacată cu apel, astfel că dosarul urmează să ajungă pe masa Curții de Apel Oradea.
Bonurile au dispărut după încheierea programului
Potrivit acuzațiilor formulate de Parchetul de pe lângă Judecătoria Satu Mare, totul s-ar fi petrecut în data de 8 noiembrie 2022, între orele 17.30 și 18.00. Anchetatorii au susținut că muncitorul ar fi intrat în biroul gestionarului Tribunalului Satu Mare și ar fi luat dintr-un dulap patru bonuri valorice de combustibil, fiecare în valoare de 50 de lei. Lipsa bonurilor a fost constatată în ziua următoare.
Un rol important în anchetă l-au avut imaginile surprinse de camerele de supraveghere. Potrivit probelor analizate în dosar, angajatul ar fi fost surprins intrând de două ori în biroul gestionarei, unde ar fi rămas mai puțin de cinci minute. La aproximativ o jumătate de oră după acel moment, bărbatul ar fi fost filmat într-o benzinărie, unde și-ar fi alimentat autoturismul personal folosind bonurile respective. Ar fi revenit la benzinărie și în dimineața zilei următoare.
Angajatul: bonurile erau pentru motocoasă
În fața anchetatorilor și a instanței, muncitorul a negat că ar fi furat bonurile. Acesta a susținut că, după terminarea programului Tribunalului, obișnuia să intre în diferite birouri pentru a efectua verificări și reparații, inclusiv la instalația electrică. Potrivit propriei versiuni, în cei aproape 30 de ani de activitate în cadrul instanței a avut acces în birouri inclusiv în afara programului. În ceea ce privește bonurile de combustibil, bărbatul a afirmat că acestea i-ar fi fost acordate pentru alimentarea unei motocoase folosite la întreținerea curților Tribunalului Satu Mare.
Angajatul a susținut că, timp de mai mulți ani, ar fi cumpărat din banii proprii benzina și uleiul necesare utilajului, motiv pentru care ar fi întocmit un referat prin care a solicitat combustibil. Ulterior, potrivit declarației sale, ar fi primit cele patru bonuri valorice, fără să semneze însă vreun document de predare-primire.
Mai mult, acesta a recunoscut că și-a alimentat mașina personală cu bonurile, dar a oferit o explicație neobișnuită: nu ar fi avut o canistră, astfel că punea benzina în rezervorul autoturismului și ar fi scos ulterior combustibilul atunci când avea nevoie să alimenteze motocoasa.
Gestionara Tribunalului a contrazis versiunea muncitorului
Declarațiile gestionarei instanței au prezentat însă o situație diferită. Aceasta a explicat că motocoasa nu era utilizată foarte des. Una dintre curțile imobilului era betonată, într-o alta iarba creștea puțin din cauza unui nuc, iar în cea de-a treia existau numeroase pietre, astfel că întreținerea se realiza în principal cu sapa. Gestionara a mai precizat că ar fi existat o singură solicitare de combustibil pentru motocoasă, ocazie cu care fusese eliberat un bon în valoare de 50 de lei.
De asemenea, femeia a arătat că bonurile valorice nu erau lăsate pe birou pentru a fi ridicate de șoferi sau de alți angajați. Procedura presupunea ca acestea să fie înmânate direct beneficiarului, rupte din cotor, iar persoana care le primea să semneze.
„Nu a existat nicio situaţie în care bonurile valorice să fie lăsate pe masă să le ridice șoferii sau inculpatul”, a rezultat din declarația martorei.
Judecătorul nu a crezut explicația inculpatului
După analizarea probelor, Judecătoria Oradea a considerat că versiunea prezentată de muncitor nu este susținută de probe. Instanța a apreciat că predarea unor bonuri cu valoare economică fără documentele aferente ar fi fost incompatibilă cu procedurile folosite în cadrul Tribunalului.
„Transmiterea unor bonuri cu valoare economică fără completarea documentaţiei aferente acestei proceduri este exclusă”, a reținut instanța.
Judecătorul a stabilit că cele patru bonuri au fost luate fără drept, în condițiile în care pentru acestea nu fusese întocmit un referat de necesitate și nu fusese urmată procedura de eliberare pe bază de semnătură. În stabilirea situației de fapt au cântărit și imaginile de supraveghere din sediul Tribunalului Satu Mare, coroborate cu cele surprinse la benzinăriile unde au fost utilizate bonurile.
Acuzația de furt calificat, schimbată în furt simplu
Dosarul a avut însă parte și de o schimbare importantă în ceea ce privește încadrarea juridică. Inițial, angajatul Tribunalului Satu Mare fusese trimis în judecată pentru furt calificat. Judecătoria Oradea a decis însă că nu s-a demonstrat dincolo de orice îndoială rezonabilă că bărbatul ar fi folosit o cheie pentru a pătrunde în biroul de unde au dispărut bonurile. În consecință, instanța a schimbat încadrarea juridică în furt simplu și a stabilit o pedeapsă de 8 luni de închisoare, cu amânarea aplicării acesteia pentru un termen de supraveghere de doi ani.
