Premierul Ilie Bolojan a solicitat reduceri de personal la nivelul administrațiilor locale și asta din cauza sumelor mari cheltuite în special pentru salarii. O simulare făcută de guvern arată că Galați, Argeș, Sălaj, Prahova și Mehedinți ar trebui să fie județele cu cele mai multe concedieri în primării, după criteriile făcute de premierul Bolojan, în timp ce Bihor, Tulcea, Bacău, Vaslui și București vor fi cele mai puțin afectate. La nivelul județului Satu Mare, aproape 200 de angajați ar urma să fie afectați de măsurile de reducere, cei mai mulți dintre ei fiind de la Consiliului Județean Satu Mare.
Premierul Ilie Bolojan a declarat, marți, în cadrul unei conferințe de presă la Palatul Victoria, că propunerea inițială venită de la Ministerul Dezvoltării, cea privind o reducere de 25% a posturilor, a fost una ”fake”. Și asta pentru că desființarea viza în principal posturi vacante.
Numărul posturilor neînființate și vacante din totalul posturilor prevăzut prin lege la momentul de față este de ≈61.000, sau 32%. Orice reducere mai mică de 30% nu are decât efecte marginale, spune premierul. O reducere de 25% față de normativul maxim ar însemna, în fapt, desființări de posturi fictive (diferența dintre normativul maxim și organigrame) și de posturi vacante.
Astfel, guvernul a prezentat astăzi două simulări: o reducere cu 10% a posturilor ocupate (40% a numărului maxim de posturi) și o reducere cu 15% a posturilor ocupate (45% a numărului maxim de posturi).
Numărul de posturi pentru poliția locală și paza obiectivelor de interes județean, calculat conform formulei actuale de 1 post la 1.000 locuitori. Acest număr este a doua bază de calcul pentru simularea reducerii de personal. S-a simulat ipoteza de calcul de 1 post la 1.200 locuitori.
Cum arată propunerea lui Bolojan pentru eliminarea a 40% - 45% din posturi la Satu Mare
Problema vina de la faptul că numărul posturilor aprobate în administrațiile locale este mult prea mare, asta pentru că, spun politicienii, de el depind și alte funcții de conducere, iar numărul a fost în mod intenționat supraevaluat pe criterii de clientelism politic. Astfel, a declarat astăzi premierul Ilie Bolojan, ”pentru o reducere efectivă de 10% a personalului de la posturile ocupate, ar însemna ca, din numărul total, să avem o reducere de aproximativ 40%.”
Iată cum arată simularea guvernului pentru reduceri de 40% respectiv 45% la nivelul județului Satu Mare.
Cu o scădere de 40%, nu mai puțin de 16 primării, printre ele și cele din Satu Mare și Carei, dar și Consiliul Județean vor trebui să facă disponibilizări.
Dacă se ia în calcul această variantă, peste 80 de posturi ar urma să dispară de la Consiliul Județean Satu Mare, în timp ce cu o reducere de 45, ar urma să dispară peste 100 de posturi. Este instituția care va fi cel mai puternic afectată de o reformă administrativă ce vizează reducerile de posturi.
La nivelul celor două primării de municipii, Carei ar pierde 20 de angajați în primul scenariu și 27 în cel de-al doilea, în timp ce Primăria municipiului Satu Mare ar pierde 19 respectiv 46 de angajați.
În ceea ce privește orașele sătmărene, potrivit proiectului, Livada ar pierde șase, respectiv 9 posturi în cele două scenarii.
IATĂ cum ar arăta situația separată ce include posturile pentru Evidența Populației și cele pentru Poliția Locală. Practic, la Satu Mare, ar urma să rămână doar 94 de polițiști locali, în timp ce la Carei vor române 19. Și Negrești-Oaș va pierde trei posturi.
