Doctorul Ludovic Szatmári, noul manager al Spitalului Județean Satu Mare, a susținut astăzi o conferință de presă în care a prezentat bilanțul interimatului său, dar și planurile pe care le are pentru unitatea medicală acum că a câștigat concursul pentru conducerea instituției.
Noul manager al Spitalului Județean Satu Mare are în vedere aducerea la Satu Mare de noi specializări, asta pentru că pacienții sătmăreni au nevoie mare de ele. Primele pe listă sunt chirurgie toracică și neurochirurgie, specializări pentru care bolnavii de la noi sunt obligați să meargă în alte județe.
Nu sunt singurele planuri pe care le are noul manager. Încă din timpul interimatului său, spune Ludovic Szatmári, s-au accesat zeci de programe naționale, atât de la nivel central, cât și cele derulate prin Casa Națională de Sănătate, programe care au adus zeci de milioane de lei către unitatea medicală sătmăreană. Banii au mers în primul rând spre medicamente și echipamente sanitare.
Managerul a precizat că va verifica și situațiile reclamate cel mai adesea de sătmăreni. Printre ele dificultatea de a face programări la Ambulantoriu (Policlinica Veche), respectarea programului de lucru de către medici și transferul pacienților dinspre cabinetele private spre stat și viceversa.
"Noi încercăm să facem în așa fel încât pacienții, când ajung la noi, să se simtă în siguranță, să se simtă mulțumiți", a spus noul manager al Spitalului Județean Satu Mare despre proiectele sale pentru următorii ani.
Tot pe lista priorităților se află și deficitul de medici, dar și sprijinirea spitalelor din Carei și Negrești-Oaș care se confruntă cu o lipsă acută de cadre medicale.
Spitalul din Tășnad și proiectul de investiții de aici, care ar trebui să vină în ajutorul bolnavilor care au nevoie de recuperare va primi suportul conducerii SJU Satu Mare, a spus noul director al unității medicale.
Tot pe lista priorităților se află și accesarea de programe naționale, atât cele ale ministerului de restort cât și ale Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Demersuri au fost făcute încă de pe timpul interimatului, iar banii, zeci de milioane de lei, au mers în special către medicamente și echipamente sanitare. Secția de ATI a primit nouă milioane prin programele naționale în ultimul an, a precizat directorul.
Tot în timpul interimarului, a precizat Szatmári, a avut loc și restructurarea personalului TESA. Vizată a fost, în principal, schema stufoasă de directori și șefi.
Planul de rezolvare a problemelor
Planul managerial al lui Ludovic Szatmari include reducerea spitalizării continue prin tratarea cazurilor mai puțin complexe în regim ambulatoriu sau de zi. Reorganizarea paturilor și dezvoltarea unor noi servicii precum neurochirurgia și chirurgia toracică. Construirea unui corp de clădire dedicat specialităților chirurgicale cu infrastructura operatorie aferentă.
Implementarea unui program sistematic de prevenire și control al infecțiilor. Monitorizarea electronică a infecțiilor asociate actului medical (IAAM). Creșterea numărului de pacienți în ambulatoriu și spitalizarea de zi. Optimizarea ratei de ocupare a paturilor la secțiile de medicină internă.
Dezvoltarea capacității de tratare a cazurilor complexe, inclusiv trauma. Reducerea infecțiilor asociate actului medical. Creșterea veniturilor spitalului prin contracte cu CJAS și surse proprii. Modernizarea infrastructurii prin mutarea secțiilor chirurgicale și ATI în noua locație. Asigurarea tratamentului paliativ pentru cazurile terminale. Creșterea spațiului disponibil și a posibilității de extindere a unor secții.
Planul de management al directorului Ludovic Szatmari oferă soluții pragmatice pentru problemele actuale ale Spitalului Județean Satu Mare. Prin implementarea strategiilor propuse, se așteaptă o creștere semnificativă a calității serviciilor medicale, eficienței financiare și satisfacției pacienților. Această abordare integrată poate transforma SJUSM într-un model de excelență pentru sistemul medical din regiune.
